Currículo
Governança Corporativa (3ects) 03883
Contextos
Groupo: Controlo de Gestão e Execução da Estratégia > Pós-Graduação de 2º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias
ECTS
3.0 (para cálculo da média)
Objectivos
OA1: Compreender os diferentes modelos de governança corporativa OA2: Conhecer o papel dos diferentes órgãos, remunerações e dinâmicas entre stakeholders OA3: Analisar e discutir tendências no corporate governance
Programa
1. Definição, Origem e evolução 2. Modelos de corporate governance e Órgãos 3. Gestão do Risco, Compliance e Auditoria interna 4. Seleção e Avaliação de Administradores 5. Políticas de remuneração 6. Dinâmicas e a gestão multi-stakeholder 7. Ética, ESG, Diversidade 8. Corporate Governance 4.0
Método de Avaliação
Sem prejuízo do estrito cumprimento do regulamento do programa, a avaliação periódica exige a presença mínima em 60% das aulas e inclui a realização de: - Participação na aula, com a ponderação de 20%; - Um trabalho individual, com a ponderação de 80% e uma nota mínima de 10 valores. Não haverá exame final de 1.ª época. Haverá exame de 2.ª época, que representará 100% da nota final obtida, desconsiderando a componente de avaliação periódica.
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 60.0
Carga Total -
Bibliografia
Principal
- Manual of Corporate Governance: Theory and Practice for Scholars, Executive and Non-Executive Directors. Ivens Governance Advisors Lda.: Ferraz, D. P. & Adhikari, A 2021