Currículo

Sociologia do Trabalho Aplicada e Aprofundada STAA

Contextos

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Programa

Introdução. A Sociologia e as mudanças no trabalho moderno Sessão 1. Questões clássicas e contemporâneas da Sociologia do Trabalho Sessão 2. Visão aprofundada dos sistemas de trabalho na indústria e nos serviços Sessão 3. A organização do trabalho industrial moderno Sessão 4. A organização empresarial do trabalho moderno Sessão 5. Sessão tutorial e de acompanhamento Sessão 6. Da qualificação à competência no trabalho moderno Sessão 7. A relação entre sociologia do trabalho e gestão de recursos humanos Sessão 8. Relações de trabalho e actores sociais Sessão 9. Sindicalismo e associativismo empresarial Sessão 10. Sessão tutorial e de acompanhamento Conclusão. A Sociologia do Trabalho aplicada aos novos mundos de produção

Método de Avaliação

As sessões lectivas desta unidade serão, na medida do possível, de tipo seminarial, isto é: com participação oral activa dos mestrandos, cabendo ao docente sobretudo uma função de orientação e comentário crítico. Nestes termos, o calendário (a fixar definitivamente com os mestrandos logo na 1ª sessão) incluirá três ou quatro sessões iniciais preenchidas essencialmente com exposições do docente seguidas de debate e esclarecimentos (para ajudar à mútua socialização), entrando-se depois numa rotina em que, sob cada tema do programa, o docente apenas fará uma apresentação mais sintética, seguindo-se comentários de dois ou três mestrandos. Esta modalidade permitirá treinar a capacidade de raciocínio e argumentação científica em espaço de interacção verbal. Está prevista também, pelo menos uma sessão com especialista(s) convidado(s). Existirão ainda sessões tutoriais de acompanhamento. | A avaliação visa aferir em que grau o estudante atingiu os resultados de aprendizagem (conhecimentos e competências) previstos nos objectivos. Os elementos concretos em que se baseia a avaliação são: a participação nas aulas, o desenvolvimento das actividades nelas previstas, e a elaboração de um Trabalho Final.

Carga Horária

Bibliografia

Principal

• FREIRE, João (2002), Sociologia do Trabalho: uma introdução, Porto, Edições Afrontamento. ALMEIDA, Paulo Pereira de (2005), Trabalho, Serviço e Serviços: contributos para a sociologia do trabalho, Porto, Edições Afrontamento. :

Secundária

• www.oecd.org www.ine.pt www.ilo.org/lisbon www.ilo.org www.icftu.org www.eurofound.eu.int www.dgeep.msst.gov.pt www.cnel.gov.pt www.bportugal.pt http://europa.eu.int/comm/employment_social/index_en.html http://europa.eu.int http://epp.eurostat.cec.eu.int RECURSOS NA INTERNET ZEITLIN, Jonathan e TRUBEK, David M. (eds.), (2003), Governing Work and Welfare in a New Economy, Oxford, Oxford University Press. ZARIFIAN, Philippe (2003), A Quoi Sert le Travail?, Paris, La Dispute. VELTZ, Pierre (2000), Le Nouveau Monde Industriel, Paris, Éditions Gallimard. UHALDE, Marc (dir.) (2001), L?Intervention Sociologique en Entreprise, Paris, Desclée de Brouwer. TRÉPOS, Jean-Yves (1992), Sociologie de la Compétence Professionelle, Nancy, Presse Universitaire de Nancy. TEIXEIRA, Cláudio (1996), Organização do Trabalho e Factor Humano, Lisboa, IEFP. SUPIOT, Alain (dir.) (1999), Au-delà de l'Emploi. Transformations du Travail et Devenir du Droit du Travail en Europe, Paris, Flammarion. SCHNAPPER, Dominique (1998), Contra o Fim do Trabalho, Lisboa, Terramar. ROSA, M.ª Teresa (1998), Relações Sociais de Trabalho e Sindicalismo Operário em Setúbal, Porto, Edições Afrontamento. ROLLE, Pierre (1997), Oú Va le Salariat?, Lausanne, Éditions Page Deux. RODRIGUES, M.ª Lurdes (2002), Sociologia das Profissões, Oeiras, Celta. RIFKIN, Jeremy (2000), The Age of Access: how the shift from ownership to access is transforming capitalism, New York, G.P. Putnam's Sons. REICH, Robert B. (2004), O Futuro do Sucesso: viver e trabalhar na nova economia, Lisboa, Terramar. REBELO, Glória (2004), Flexibilidade e Precariedade no Trabalho : análise e diagnóstico, Lisboa. REBELO, Glória (2003), Emprego e Contratação Laboral em Portugal: uma análise sócio-económica e jurídica, Lisboa, RH Editora. MINTZBERG, Henry (1995), Estrutura e Dinâmica das Organizações, Lisboa, Publicações D. Quixote. MÉDA, Dominique (1999), O Trabalho: um valor em vias de extinção, Lisboa, Fim de Século. LIMA, Marinús Pires de et al. (1992), A Acção Sindical e o Desenvolvimento, Lisboa, Salamandra. LA ROSA, M. et alli (org.) (1999), Sicurezza, Prevenzione e Qualità del Lavoro, Milano, FrancoAngeli. KOVÁCS, Ilona (2002), As Metamorfoses do Emprego: ilusões e problemas da sociedade de informação, Oeiras, Celta. HOGLER Raymond (2004), Employment Relations in the United States, Law, Policy, and Practice, London, Sage. HALL, Richard H. (1994), Sociology of Work. Perspectives, Analyses, and Issues, London, Sage. GADREY, Jean e ZARIFIAN, Philippe (2002), L´Émergence d'un Modèle du Service: enjeux et réalités, Paris, Éditions Liaisons. FREIRE, João (2002), Sociologia do Trabalho: uma introdução, Porto, Edições Afrontamento. FREIRE, João (1997), Variações sobre o Tema Trabalho, Porto, Edições Afrontamento. DE COSTER, Michel et alli (1999), Sociologie du Travail et Gestion des Ressources Humaines, Bruxelles, De Boeck-Wesmael. DE COSTER, Michel et alli (1998), Traité de Sociologie du Travail, Bruxelles, De Boeck-Wesmael. COOPER, Cary (ed.) (2002), The New World of Work: challenges and opportunities, London, Blackwell. CARNEIRO, Roberto (dir.) (2000), Aprender e Trabalhar no Século XXI: tendências e desafios, Lisboa, DGEFP. CABRAL, Manuel Villaverde et alli (orgs.) (2000), Trabalho e Cidadania, Lisboa, Instituto de Ciências Sociais. BOYER, Robert e FREYSSENET, Michel (2000), Les Modèles Productifs, Paris, Éditions de la Découverte. BECK, Ulrich (2000), The Brave New World of Work, London, Polity Press. BARBIER, Jean-Claude (1997), Les Politiques de l?Emploi en Europe, Paris, Flammarion. BAMBER, Greg J et alli (eds.) (2004), International and Comparative Employment Relations, London, Sage. AUSTER, Carol Jane (1996), The Sociology of Work: concepts and cases, California, Pine Forge Press. ALMEIDA, Paulo Pereira de e REBELO, Gloria (2004), A Era da Competência: um novo paradigma para a Gestão de Recursos Humanos e o Direito do Trabalho, Lisboa, RH Editora. ALMEIDA, Paulo Pereira de (2005), Trabalho, Serviço e Serviços: contributos para a sociologia do trabalho, Porto, Edições Afrontamento. :

Disciplinas de Execução

2007/2008 - 1º Semestre

2006/2007 - 1º Semestre