Currículo

Análise da Performance em Gestão 03608

Contextos

Groupo: Ciência de Dados > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

No final da UC, o estudante deverá ser capaz de: OA1. Compreender sistemas de avaliação de desempenho alternativos aos modelos tradicionais que possam ser eficazes para apoiar decisões empresariais. OA2. Criar um modelo gestão da performance que promova a performance individual e global. OA3. Analisar a informação financeira existente nas organizações e organizá-la numa perspetiva de gestão.

Programa

1. Informação financeira para a gestão 2. Análise da performance global 3. Descentralização e gestão da performance

Método de Avaliação

1) Avaliação ao longo do semestre: Instrumentos: trabalhos ou casos, individuais/grupo (40%) e teste escrito individual (60%). Aprovação: a) mín. 7,5 valores em cada uma das provas ou conjunto de provas individuais; b) classificação final mín. 10 valores. 2) Avaliação por exame (1ª época): teste escrito (100%), com classificação mínima 10 valores. 3) Avaliação por exame (2ª época): teste escrito (100%) com classificação mínima 10 valores. Escala: 0-20 valores.