Currículo
Economia de Recursos Humanos e de Emprego L0944
Contextos
Groupo: GRH - 2009 > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias
ECTS
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
OA1. Descrever os fenómenos do mercado de trabalho nacional e europeu OA2. Compreender o funcionamento do mercado de trabalho de acordo com os quadros teóricos de referência. OA3. Compreender os termos do debate sobre o desemprego e outros fenómenos do mercado de trabalho nacional e europeu. OA4. Compreender o impacte das opções organizacionais nos fenómenos do mercado de trabalho.
Programa
P1. Principais fenómenos do mercado de trabalho nacional e europeu P2. Fundamentos teóricos sobre o funcionamento do mercado de trabalho a) O modelo neoclássico b) A teoria Keynesiana c) A teoria institucionalista P3. Aplicações a) O debate sobre as políticas de emprego b) A controvérsia sobre a segmentação do mercado de trabalho c) A controvérsia sobre o salário mínimo e o seu impacto nas empresas d) o debate sobre a legislação de proteção no emprego
Método de Avaliação
A avaliação processa-se em avaliação ao longo do semestre ou avaliação por exame. A avaliação ao longo do semestre é constituída: - teste intermédio (35%) - teste final (35%) - apresentações em sala de aula (30%) Avaliação por exame: - realização de um exame escrito que poderá ser realizado na 1ª ou na 2ª época de avaliações, uma ponderação de 100%.
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 113.0
Carga Total -
Bibliografia
Principal
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Secundária
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