Currículo
Gestão Administrativa de Pessoal L5055
Contextos
Groupo: GRH - 2009 > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias
ECTS
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
1. Identificar as principais regulamentações de RH; 2. Saber avaliar as principais contra-ordenações relacionadas com a gestão de pessoal; 3. Construir um manual de pessoal; 4. Articular a regulação interna e a legislação; 5. Saber escrever comunicações e regulamentos internos ; 6. Conduzir um processo disciplinar; 7. Efectuar um processamento salarial; 8. Analisar os principais indicadores quantitativos de RH;
Programa
1. GRH e as principais obrigações administrativas e legais 2. Responsabilidades administrativas Regime Contra-Ordenacional Relatório único Dever de Informação e Protecção de Dados 3. Ordenamento interno das organizações Assistência à Maternidade e Paternidade Discriminação no Trabalho Assédio / Códigos de Conduta Contratação de estrangeiros Trabalho com menores Trabalhadores com deficiência Consumo de Álcool e Drogas Deslocações em serviço e viaturas de serviço Utilização de Internet e telefone no trabalho Indicadores principais 4. Comunicação Geral e Disciplina Comunicação formal nas organizações Regime de Teletrabalho Horários e Mapas de Férias Comunicação de acções de formação Processos disciplinares 5. Processamento de vencimentos e indicadores gerais de RH Enquadramento da Segurança Social e IRS Fundo de Garantia Salarial Quotizações sindicais e imposto de selo Cálculo mensal de vencimentos Indicadores gerais de Recursos Humanos
Método de Avaliação
- Uma frequência escrita para alunos em regime de avaliação continua (60%) - 1 Trabalho de grupo (40%) Os estudantes que não entregarem qualquer um destes trabalhos, obtenham menos de 9 valores em qualquer trabalho ou na frequência ou se tiverem mais de 33% de absentismo serão excluídos da avaliação continua. Os estudantes que tenham sido excluídos da avaliação continua poderão efectuar um exame final que corresponderá a 100% da avaliação final.
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 113.0
Carga Total -
Bibliografia
Principal
- - Seixo, J. M. (2005). Gestão Administrativa dos Recursos Humanos. Lisboa: Lidel -Leite, F. (2014). Formulários BDJUR. Coimbra: Almedina - Código do trabalho :
Secundária
- - Moura, E. (2004). Manual de Gestão de Pessoas. Lisboa: Edições Sílabo HRD Press - Curado, A. A. (2005). Manual prático de direito do trabalho. Lisboa: Quid Juris - Caldeira, J. (2010). Dashboards: Comunicar eficazmente a informação de gestão. Coimbra: Almedina - Bancaleiro, J. (2006). Scorecard de Capital Humano. Lisboa: RH Editora. :