Currículo

Análise de Dados em Gestão de Recursos Humanos III 03845

Contextos

Groupo: GRH - 2009 > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

OA1. Compreender , analisar e resumir conhecimentos sobre a realidade empresarial e/ou económica de forma eficaz. OA2. Aplicar técnicas estatísticas descritivas e inferenciais necessárias para entender a realidade empresarial e/ou económica , complementando-as com a utilização do software estatístico IBM-SPSS. OA3. Analisar de forma crítica os resultados dos modelos de Regressão Logística , curva ROC, Análise Fatorial, Análise de Clusters e Árvores de Decisão. OA4. Criar índices com base em grupos homogéneos de variáveis e de casos. OA5. Produzir trabalhos de forma autónoma e clara, com a definição dos objetivos, interpretação dos resultados, principais conclusões e sugestões de melhoria.

Programa

CP1: Tipos de variáveis, estatística descritiva vs indutiva complementada com a aplicação do IBM-SPSS. CP2: Validar os dados e os resultados CP3: Aplicar a Regressão logística e a curva ROC ao estudo de casos. CP4: Analisar as Árvores de decisão (Cart e Chaid) e relacioná-las com os modelos Anova. CP5: Analisar os índices criados com base nas componentes principais (ACP) e na Principal Axis Factoring (PAF), e validar os modelos. CP6: Interpretar a segmentação dos casos feita usando a análise de clusters hierárquica e K means, validando os resultados. CP7: Analisar as associações entre os vários modelos, sabendo aplicá-las a casos concretos apresentados nos trabalhos realizados.

Método de Avaliação

Regime de avaliação ao logo do semestre ou por exame Avaliação ao longo do semestre, que inclui: i) avaliação individual sobre a matéria dada semanal, que totaliza 50% da nota, distribuida em váriios períodos, com a seguinte pontuação: 15% que resume a parte teórica, e outra de 35% da feitura de trabalhos; ii) um teste individual feito nas últimas aulas, que inclui componente teorica e prática. Cada avaliação tem de ser >=8 valores. Avaliação por exame, na primeira, segunda época ou época especial: consta de duas partes (teórica 50%+prática 50%). Cada prova >=8 valores. Nota final ponderada, arredondada às unidades, terá de ser igual ou superior a 10.

Carga Horária

Carga Horária de Contacto -

Trabalho Autónomo - 95.0

Carga Total -

Bibliografia

Principal

1. Pestana, M.H. & Gageiro, J. (2014 ), Análise de Dados para Ciências Sociais: a Complementaridade do SPSS. 6ª edição. Edições Sílabo., 2014, 6ª edição. Edições Sílabo. Citações 9488 em Julho de 2024, https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=2Dei-oAAAAAJ. 2. Elizabeth Reis, Paulo Melo, Rosa Andrade, e Terersa Calapez (2019) Estatística Aplicada, vol 2, 6ª ed. Edições Sílabo.: