Currículo
Gestão e Sistemas de Informação nas Organizações GSIO
Contextos
Groupo: IGE PL - 2020 > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias
ECTS
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
No final do período curricular desta UC, o aluno deverá: 1. Identificar os modelos de gestão (ou teorias) e os seus contextos. 2. Identificar e descrever as componentes do meio envolvente das organizações. 3. Analisar os principais conceitos e teorias no quadro das funções do processo de gestão: planeamento, tomada de decisão, organização, liderança, motivação, controlo e responsabilidade social. 4. Compreender o papel dos sistemas e tecnologias de informação na formação de modelos de negócio e gestão da organização 5. Identificar e compreender casos de adoção de TI 6. Compreender genericamente os processos de transformação digital das organizações
Programa
1. A Gestão nas Organizações 2. Teorias da Gestão 3. Análise da Envolvente 4. Estrutura da Organização 5. Influência e Poder 6. Motivação 7. Responsabilidade Social 8. O Papel e impacto dos SI/TI 9. Casos de adopção de SI/TI 10. Transformação Digital
Método de Avaliação
Ao longo do período letivo, o aluno deverá adquirir e desenvolver competências de análise e síntese, de pesquisa, de crítica, no âmbito desta UC e em conformidade com os objetivos definidos. Metodologias de ensino-aprendizagem (MEA): 1. Expositivas 2. Participativas 3. Activas 4. Auto-estudo. | A avaliação pode ser contínua ou final. A contínua constará de: 1. Participação e assiduidade - 10%; 2. Frequências - 45% (nota mínima de 7.5) para cada um. (uma das frequências pode ser substituída por um projecto/trabalho) Os alunos podem optar por exame no final do semestre, havendo para o efeito duas épocas.
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 113.0
Carga Total -
Bibliografia
Principal
- LAUDON, K.C. & LAUDON J.P. (2018). Management Information Systems - managing the digital firm, 15th Ed, Pearson BODDY, D. (2016). Management: An Introduction, 7th Ed, Prentice Hall.:
Secundária
- Casos selecionados | selected resports | selected Cases (p.e. IMD) Relatórios selecionados | selected reports (p.e. Gartner, McKinsey) Artigos selecionados | selected papers Taylor, B. (2015). Introduction to Management Science, 12th Edition, Pearson Edition. Rudansky-Koppers, S. & Erasmus, B. (2013). Introduction to Business Management (9th Edition), Oxford Press. Bartol, K., Martin, D. (1994). Management: An Introduction, 2nd edition, McGraw Hill Edition.: