Currículo

Teorias e Estruturas Organizacionais L5201

Contextos

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

O aluno que complete com sucesso esta Unidade Curricular será capaz de: OA1 -Descrever e contrastar os princípios orientadores das diferentes perspectivas teóricas sobre as organizações. OA2 -Identificar os principais elementos da estrutura organizacional e os factores que os influenciam. OA3 -Caracterizar e contrastar as diferentes configurações organizacionais. OA4 -Descrever as várias componentes de uma formulação da estratégia organizacional e a sua ligação à estrutura organizacional.

Programa

I. Teorias organizacionais CP1.1. Abordagens sobre estruturação e funcionamento das organizações - evolução das teorias. CP1.2. Abordagens teóricas sobre a relação organização-envolvente. CP1.3. Processos de diferenciação e de integração organizacional. II - Estruturação das organizações CP2.1. Modelos de concepção estrutural das organizações. CP2.2. Mecanismos de coordenação e de controlo: aspectos organizativos e psicossociais. CP2.3. Formas e configurações organizacionais. CP2.4. Objectivos e estratégia da organização: formulação e alinhamento estrutural.

Método de Avaliação

Avaliação contínua Supõe-se a presença assídua nas aulas e um trabalho contínuo ao longo do semestre. -Recensão crítica de autor: 20% -Trab. campo (diagnóstico estrutural): 30% -Frequência de aval. de conhecimentos: 50% Nota mínima de 8 valores na frequência para calcular a nota final. Avaliação final Exame final (100%) - aprovação requer nota mínima de 10 valores. A frequência e o exame final têm uma estrutura mista, com perguntas de escolha múltipla e com perguntas abertas.

Carga Horária

Bibliografia

Principal

• Scott, W. R. (2003). Organizations - rational, natural and open systems. Englewood Cliffs, N.J: Prentice-Hall. Porter, L. W., Lawler, E. E. e Hackman, J. R. (1987). Behavior in organizations. N. York: McGraw-Hill. Mintzberg, H. (1995). Estrutura e dinâmica das organizações. Lisboa: D. Quixote Katz, D. e Kahn, R. L. (1978). Psicologia social das organizações. S. Paulo: Atlas. Hatch, M. J. (2006). Organization theory. - Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives. New York: Oxford University Press. Gordon, J. R. (2001). Organizational behavior - A diagnostic approach (7th ed). Boston: Allyn and Bacon Galbraith, J. (2005). Designing the customer-centric organization: A guide to strategy, structure and process. N. York: Wiley Ferreira, J.M.C., Neves, J., e Caetano, A. (2011). Manual de Psicossociologia das Organizações. Lisboa: Escolar. Daft, R. L. (2003). Organization theory & design (8 ed.). South-Western Thomson Learning. :

Secundária

• Triandis, Harry C. (2004). The many dimensions of culture. Academy of Management Executive, 18 (1). Simon, H. A. (1947/1976). Administrative behavior: a study of decision making processes in administrative organizations. N. York: Harper and Brothers. Quinn, J. B., Mintzberg, H. & James, R. M. (1988). The strategy process. Englewood Cliffs: Prentice-Hall. Nadler; D. A. e Tushman, M. L. (1994). Projecto de organizações com boa adequação: Uma moldura para compreender as novas organizações. In, Nadler, D. A., Gerstein, M. S., Shaw, R. B. Arquitectura organizacional. Rio de Janeiro: Campus. (pp. 29-46) Klein, Conn e Sorra (2001). Implementing Computerized Technology - An Organizational Analysis. Journal of Applied Psychology, 86 (5), 811-824. Hannan, M. e Freeman, J. (1999). Environment and the structure of organizations: A population ecology perspective. In M. P. e Cunha e C. A. Marques (eds.), Readings in organization science (pp. 183-210). Lisboa: ISPA. Ghoshal, S. (2003).Miles and Snow: Enduring insights for managers. Academy of Management Executive, 17 (4) Galbraith, J. R., Lawler, E. E., e Associados (1995). Organizando para competir no futuro. Rio de Janeiro: Makron Books. (cap. 1 e 2 Cooper, G. (1991). Industrial and organizational psychology (readings). N. York: NYU Press. :

Disciplinas de Execução

2009/2010 - 1º Semestre

2010/2011 - 1º Semestre

2011/2012 - 1º Semestre

2012/2013 - 1º Semestre

2013/2014 - 1º Semestre