Currículo

Corporate Governance e Responsabilidade Social das Empresas 01151

Contextos

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

No final da UC, cada estudante deverá ser capaz de: OA1 - Debater e criticar o enquadramento ético das decisões em contexto empresarial; OA2 - Caracterizar os conceitos básicos associados à noção de corporate governance; OA3 - Comparar e interpretar as abordagens e dimensões do conceito de responsabilidade empresarial. OA4 - Integrar a lógica da investigação científica na abordagem do tema

Programa

I. Introdução - Ética empresarial, governance e responsabilidade social II. Corporate Governance e sustentabilidade - Evolução e desenvolvimento dos Modelos de Governance - Natureza e implicações da Corporate Governance - Mecanismos internos e externos de Corporate Governance - A governance em rede e os novos desafios da gestão III. Responsabilidade Social das Organizações - Responsabilidade Social das Organizações enquanto novo paradigma de gestão: Conceitos e modelos de RSO - Drivers da RSO (facilitadores, obstáculos e vantagens) - A gestão da relação com os stakeholders (accionistas, colaboradores, clientes e parceiros comerciais, comunidade, Estado e ambiente) - Avaliação, formalização e prestação de contas IV - Investigação em CG e RSO

Método de Avaliação

A avaliação do longo do semestre tem duas componentes: 1) trabalho de grupo sob a forma de relatório escrito (50%) e um teste escrito individual (50%). A avaliação ao longo do semestre implica uma presença não inferior a 2/3 do número de aulas. A aprovação é obtida com a média das componentes igual ou superior a 10 valores e não pode ser inferior a 8 valores em qualquer das componentes da avaliação. A avaliação final é realizada por meio de exame escrito individual (100%) mantendo-se o critério de nota mínima de 10 para aprovação.

Carga Horária

Bibliografia

Principal

• Antunez, M., Ramalho, N., & Marques, T. M. (2023). Context matters less than leadership in preventing unethical behaviour in international business. Journal of Business Ethics, 1-16. Aras, G. & Crowther, D. (2016), A Handbook of corporate governance and social responsibility, London, Routledge Borges, A., & Ramalho, N. (2022). Building political capital through corporate social responsibility: a microlevel focus on the role of business leaders. Social Responsibility Journal, 19(3), 566-578. Magnan, M. & Michelon, G. (2024). Handbook on Corporate Governance and Corporate Social Responsibility. Edward Elgar Stoelhorst, J. W., & Vishwanathan, P. (2024). Beyond primacy: A stakeholder theory of corporate governance. Academy of Management Review, 49(1), 107-134. Zaman, R., Jain, T., Samara, G., & Jamali, D. (2022). Corporate governance meets corporate social responsibility: Mapping the interface. Business & Society, 61(3), 690-752.:

Secundária

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Disciplinas de Execução

2016/2017 - 2º Semestre

2018/2019 - 2º Semestre