Currículo
Cultura Organizacional e Processos de Liderança 01657
Contextos
Groupo: Gestão - 2011 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Optativas > 1º Ano - 2º Semestre
ECTS
3.0 (para cálculo da média)
Objectivos
1. Descrever a composição e o funcionamento sistémico de uma organização 2. Explicar a estrutura e dinâmica da cultura organizacional associada ao funcionamento paradoxal da organização 3. Descrever as principais teorias sobre liderança e sua adequação ao contexto grupal e organizacional numa perspectiva de paradoxo 4. Analisar contextos organizacionais de aplicação e operacionalização dos conceitos estudados na UC
Programa
1. Organização: o quê, porquê e para quê. 2. Definição, gestão e mudança da cultura organizacional: modelos tipológicos 3. Cultura organizacional e liderança em Portugal: estudo GLOBE 4. Teorias sobre a liderança e modelos paradoxais 5. Liderança e gestão
Método de Avaliação
Assiduidade, pontualidade e participação nas aulas 10%;2 componentes obrigatórios: trabalho de grupo 40%;teste escrito individual, sobre toda a matéria dada 50%. A aprovação com a média ponderada das 3 componentes igual ou superior a 9,5 valores e igual ou superior a 8,5 valores em cada uma das componentes da avaliação. Nos exames de melhoria/época especial existirá apenas um instrumento de avaliação (exame) e será mantido o critério mínimo de 9.5 valores para aproveitamento.
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 59.5
Carga Total -
Bibliografia
Principal
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Secundária
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