Currículo
Gestão e Desenvolvimento de Equipas 01660
Contextos
Groupo: Gestão - 2011 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Optativas > 1º Ano - 2º Semestre
ECTS
3.0 (para cálculo da média)
Objectivos
O aluno que conclua com sucesso em unidade curricular será capaz de: OA1. Identificar as características chave que definem equipas e os modelos de desenvolvimento temporal das equipas OA2. Compreender os principais desafios à coordenação e tomada de decisão em grupo, e aplicar estratégias para os ultrapassar OA3. Promover a regulação interna das equipas OA4. Analisar criticamente desafios atuais das equipas: a diversidade dos membros e o trabalho virtual
Programa
CP1. Introdução e conceitos básicos 1. Definição de equipas e características básicas 2. Teoria da Identidade Social 2. Modelos de desenvolvimento temporal e de adaptação de equipas CP2. Tomada de decisão em grupo 1. Groupthink e groupshift 2. Enviesamentos no processo de tomada de decisão em grupo 3. O papel do líder na promoção de segurança psicológica CP3. Coordenação de equipas 1. De coordenação explícita a coordenação implícita 2. Modelos mentais partilhados e sistemas de memória transitiva CP4. Regulação afectiva interpessoal 1. Definição e relevância da regulação afectiva 2. Estratégias concretas de regulação afectiva e suas consequências 3. Implicações de um clima afectivo positivo e negativo na eficácia das equipas CP5. Liderança de equipas 1. Liderança partilhada 2. Engagement e empowerment CP6. Desafios actuais das equipas 1. Diversidade nas equipas 2. Consequências para o conflito 3. Equipas virtuais 4. Competências de comunicação mediada por computador
Método de Avaliação
Trabalho individual (100%)- Análise de um caso prático
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 59.5
Carga Total -
Bibliografia
Principal
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Secundária
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