Currículo

Decisão, Contratos e Interacção Estratégica 01149

Contextos

ECTS

3.0 (para cálculo da média)

Objectivos

No final do semestre o aluno deve ter desenvolvido e ser capaz de aplicar as seguintes competências: A. Conhecimento e compreensão - Descrever e implementar os principais conceitos e ideias das teorias dos jogos - Compreender as técnicas de modelização relevantes; B. Aplicação de conhecimentos - Mobilizar os conhecimentos teóricos da teoria dos jogos na análise de situações/problemas económicos específicos, escolhendo as abordagens conceptuais, matemáticas e gráficas apropriadas; C. Competências de aprendizagem e trabalho em equipa - Capacidade de estudo com autonomia, nomeadamente na resolução de exercícios e compreensão de modelos e técnicas de modelização; - Planear o trabalho de equipa e incorporar os contributos do grupo na produção de uma solução para um conjunto de problemas indicado

Programa

1. Teoria dos jogos e interação estratégica 1.1. Jogos com informação completa 1.2. Jogos com informação incompleta 2. Aplicações da teoria dos jogos

Método de Avaliação

Os alunos deverão escolher entre um dos seguintes regimes de avaliação: - Regime A Trabalho de grupo: 40% Exame individual: 60% - Regime B Exame individual: 100% O exame individual terá lugar no período de avaliações no final do semestre. Para obter aprovação na disciplina, a nota da prova escrita não pode ser inferior a 8v.

Carga Horária

Bibliografia

Principal

• - Watson, J. (2013), Strategy: An introduction to game theory, 3rd edition, W.W: Norton & Company. - Gibbons, Robert (1992), A Primer in Game Theory, Pearson Education. :

Secundária

• Poderá haver leituras adicionais recomendadas para partes específicas da matéria - Maschler, Michael; Solan, Eilon; Zamir, Shmuel (2013), Game Theory, Cambridge University Press. - Dixit, Avinash; Skeath, Susan; Reiley Jr., David H. (2013), Games of Strategy, 4th edition, W.W. Norton & Company :

Disciplinas de Execução

2015/2016 - 2º Semestre