Currículo

Família e Trabalho 00032

Contextos

Groupo: Sociologia - 2013 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Optativas > Sociologia

Groupo: Sociologia - 2013 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Optativas > Sociologia > Outras Optativas em Sociologia

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

Os estudantes que completem com aproveitamento esta UC serão capazes de: O.A.1.Identificar as principais dimensões analíticas em que a relação família-trabalho se desdobra; O.A.2.Compreender as diferentes perspetivas teóricas que a abordam; O.A.3.Conhecer os principais temas de pesquisa sobre família e trabalho recentemente desenvolvidos a nível nacional e internacional; O.A.4.Conhecer e mobilizar instrumentos de diagnóstico que visem a elaboração de propostas de políticas públicas (internacionais e nacionais) e de intervenção organizacional (na administração pública e nas empresas) neste domínio.

Programa

C.P.1. A emergência do tema Família e Trabalho nas sociedades contemporâneas: tendências sociais e recolocações teóricas C.P.2. Mudança social e económica, padrões de trabalho e modelos familiares C.P.3. Família e trabalho, bem-estar e qualidade de vida: perspectivas analíticas C.P.4. Família e Trabalho em diferentes meios sociais: estudos de casos C.P.5. As diferentes versões do modelo social europeu sobre família e trabalho C.P.6. Políticas e práticas de conciliação família-trabalho: instrumentos e aplicações

Método de Avaliação

A avaliação da aprendizagem (conhecimentos e competências) inclui: a) assiduidade e participação nas aulas (25%); b) pesquisa bibliográfica; recensão e apresentação oral de artigo publicado nos últimos 2 anos em revista internacional sobre pesquisa relacionada com o ponto C.P.4. do programa da UC (30%); c) trabalho escrito final que corresponda a pesquisa empírica sobre família e trabalho (45%).

Carga Horária

Carga Horária de Contacto -

Trabalho Autónomo - 129.0

Carga Total -

Bibliografia

Principal

Wall, K. e M. D. Guerreiro (2005), A Divisão Familiar do Trabalho, em K. Wall (org), Famílias em Portugal, Lisboa, ICS Pitt-Catsouphes, M., E.E. Kossek&S. Sweet (2006), The Work and Family Handbook, NJ, Lawrence Erlbaum Ass. Mauno, S., U. Kinnunen & T. Feldt (2011), Work-family culture and job satisfaction:does gender and parenting status alter the relationship? Gender Work and Organizations, vol 15, 1 Crompton, R., S. Lewis&C.Lyonette (2007), Women, Men, Work and Family in Europe, NY, Palgrave Macmillan.Guerreiro, M.D.e E.A.Rodrigues (2007),Trabalho e Família: que qualidade de vida?, Guerreiro et al, Quotidiano e Qualidade de Vida,CeltaEd. Been, Wike (2015), European Top Managers Support for Work-Life Arrangements, Utrecht, University of Utrecht; Back-Wiklund,M,Lippe,T.v,Dulk,L, Doorne,A., (2011),Quality of Life and Work in Europe, Hampshire, Palgrave. :