Mestrado em Informática e Gestão

OA1. Enquadrar e relacionar conceitos essenciais associados à Estratégia, Planeamento, Governação e Gestão das Organizações e dos SI/TI; OA2. Conhecer e explorar os principais frameworks para a Governação de SI/TI; OA3. Desenhar uma rede de dependência de benefícios e um "business case" no contexto da gestão de benefícios de SI/TI; OA4. Conhecer e explorar os principais modelos de "best practices" e de maturidade de TI; OA5. Conhecer e explorar os principais aspectos do comportamento organizacional, ao nível individual, grupal e organizacional; OA6. Conhecer e explorar os aspectos essenciais da mudança, da aprendizagem e do desenvolvimento organizacionais; OA7. Conhecer e explorar os processos típicos de gestão de recursos humanos, numa perspectiva de gestão do talento; OA8. Conhecer e explorar os aspectos essenciais da gestão da qualidade e dos modelos de excelência organizacional; OA9. Conhecer aspectos básicos associados à investigação em contexto organizacional.