Sumários

Sessão com convidados

7 Novembro 2025, 15:30 Sven Waldzus


Sessão com convidados

Apresentação de textos - Tipologias de diversidade

4 Novembro 2025, 15:30 Miriam Henriques Rosa


As temáticas escolhidas pelos alunos, e respetivos textos apresentados foram:

- Estatuto socio-económico, confiança, e liderança inclusiva

Pitesa, M., Thau, S., & Pillutla, M. M. (2017). Workplace trust as a mechanism of employee (dis)advantage: The case of employee socioeconomic status. Research in Organizational Behavior, 37, 83–101. https://doi.org/10.1016/j.riob.2017.10.006


- Cohortes geracionais

Huyler, D., Gomez, L., Rocco, T. S., & Plakhotnik, M. S. (2025). Leading Different Generational Cohorts in the Workplace: Focus on Situational and Inclusive Leadership. New Horizons in Adult Education and Human Resource Development, 37(1), 6-19. https://doi.org/10.1177/19394225241297230


- mulheres nas STEM e o fenómeno "leaky pipeline"

Stefani, A., Minor, R., Leuze, K., & Strauss, S. (2024). Empirical challenges in assessing the “leaky STEM pipeline”: How the research design affects the measurement of women’s underrepresentation in STEM. International Journal of STEM Education, 11, 54. https://doi.org/10.1186/s40594-024-00512-



Diagnosticar e medir

28 Outubro 2025, 15:30 Miriam Henriques Rosa


Diagnosing diversity, diversity issues and policies in organizations 

Efeitos ao desenpenho

24 Outubro 2025, 15:30 Sven Waldzus


Abordagens principais aos efeitos de diversidade ao desempenho

Oportunidades e desafios

15 Outubro 2025, 15:30 Sven Waldzus


Diversidade: boa ou má?
A abordagem da categorização social
A abordagem da informação/tomada de decisão