Ficha Unidade Curricular (FUC)

Informação Geral / General Information

Código :
02252
Acrónimo :
02252
Ciclo :
2.º ciclo
Línguas de Ensino :
Português (pt)
Língua(s) amigável(eis) :

Carga Horária / Course Load

Semestre :
1
Créditos ECTS :
2.0
Aula Teórica (T) :
0.0h/sem
Aula Teórico-Prática (TP) :
12.0h/sem
Aula Prática e Laboratorial (PL) :
0.0h/sem
Trabalho de Campo (TC) :
30.0h/sem
Seminario (S) :
0.0h/sem
Estágio (E) :
0.0h/sem
Orientação Tutorial (OT) :
1.0h/sem
Outras (O) :
0.0h/sem
Horas de Contacto :
43.0h/sem
Trabalho Autónomo :
7.0
Horas de Trabalho Total :
50.0h/sem

Área científica / Scientific area

Competências Transversais

Departamento / Department

Núcleo de Competências Transversais

Ano letivo / Execution Year

2023/2024

Pré-requisitos / Pre-Requisites

Não

Objetivos Gerais / Objectives

? Refletir sobre a importância da responsabilidade social empresarial (RSE) para o desenvolvimento sustentável (DS) do planeta, estimulando uma postura crítica e analítica em relação ao papel do profissional na incorporação desta atividade nas organizações. ? Compreender a importância do voluntariado para a promoção do bem-estar social;

Objetivos de Aprendizagem e a sua compatibilidade com o método de ensino (conhecimentos, aptidões e competências a desenvolver pelos estudantes) / Learning outcomes

OA1 - Ser capaz de entender a relação entre os princípios éticos e o conceito de responsabilidade social individual e organizacional e a abrangência das práticas da RSE. OA2 - Compreender os contextos social, económico e ambiental sobre a responsabilidade social das organizações a nível internacional e nacional; OA3 - Conhecer a definição e caracterização do Voluntariado; Motivação, aptidões e capacidades dos voluntários. Deveres e direitos do voluntário; A ética do voluntário, a legislação e normas sobre voluntariado.

Conteúdos Programáticos / Syllabus

I - Enquadramento Geral II- Conceitos Ética, cidadania e responsabilidade social; - Responsabilidade Social Individual; - Responsabilidade Social Empresarial/Organizacional; - 3 áreas de Intervenção da RSE (3 P's) - Principios da RSE; III - Definição e caracterização do Voluntariado; - Motivação, aptidões e capacidades dos voluntários; - Deveres e direitos do voluntário; - A ética do voluntário; - Legislação e normas sobre voluntariado.

Demonstração da coerência dos conteúdos programáticos com os objetivos de aprendizagem da UC / Evidence that the curricular units content dovetails with the specified learning outcomes

OA1 - P1 e P2 OA2 - P3 OA3 - P2 e P3

Avaliação / Assessment

Avaliação Contínua Assiduidade e Participação (10%) TPC caso + Trab Grupo apresentação de caso (20%) Trab individual (70%) Avaliação por Exame Trab individual - 100% – Para concluir com sucesso a avaliação contínua, os estudante não podem ter menos de 7 valores em nenhuma das componentes de avaliação assinaladas; – No caso de UC em que a Avaliação Final comtemple um trabalho indicar: a atribuição da avaliação final poderá implicar uma discussão do trabalho final submetido nos prazos de avaliação previamente definidos.

Metodologias de Ensino / Teaching methodologies

A metodologia de ensino é teórico-prática, com vários exercicios/dinâmicas em sala de aula e trabalho autónomo.

Demonstração da coerência das metodologias de ensino e avaliação com os objetivos de aprendizagem da UC / Evidence that the teaching and assessment methodologies are appropriate for the learning outcomes

As aulas serão teóricas (T) e teórico-práticas (TP) com o objetivo de apresentar os conceitos fundamentais, permitindo simultaneamente a sua discussão (OA1 e OA2). A metodologia adotada não só ajudará o desenvolvimento da capacidade de análise crítica como também permitirá um enriquecimento da turma com os contributos específicos de cada aluno (OA1 e OA2).

Observações / Observations

"Devido à atual situação provocada pela COVID-19, o processo de avaliação poderá sofrer algumas adaptações, que serão comunicadas oportunamente, caso tal venha a ser necessário"

Bibliografia Principal / Main Bibliography

- Neves, J, & Simões, E., (2012). Research on ethics and social responsibility. Lisboa: Business Research Unit. ISCTE-IUL. - Guia do Voluntariado - http://www.voluntariado.pt/ - Comissão das Comunidades Europeias COM(2001) 366 final / Bruxelas, 18.07.2001 Livro Verde - Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas

Bibliografia Secundária / Secondary Bibliography

- Estudo de caraterização do voluntariado em Portugal - PROACT 2012- Unidade de Investigação e Apoio Técnico ao Desenvolvimento Local, à Valorização do Ambiente e à Luta contra a Exclusão Social - http://www.voluntariado.pt/ - Comissão das Comunidades Europeias COM(2011) 681 final / Bruxelas, 25.10.2011 COMUNICAÇÃO DA COMISSÃO AO PARLAMENTO EUROPEU, AO CONSELHO, AO COMITÉ ECONÓMICO E SOCIAL EUROPEU E AO COMITÉ DAS REGIÕES: Reponsabilidade social das empresas: uma nova estratégia da UE para o período de 2011-2014

Data da última atualização / Last Update Date

2024-02-16