Métodos de Ensino e Avaliações

Haverá sessões de exposição teórica (metodologias expositivas, sessões teórico-práticas com exercícios e discussão de casos e temas (metodologias participativas). Estão igualmente previstas metodologias ativas com a realização do trabalho de grupo, que pressupõe contacto com contextos organizacionais. | A avaliação periódica inclui 2 componentes: 1) Um trabalho de grupo (50%). A nota do trabalho é calculada da seguinte forma: apresentação oral (40%), relatório escrito (50%) e avaliação pelos pares (10%). 2) Uma frequência individual (50%). A aprovação é obtida com a média ponderada das 2 componentes igual ou superior a 9,5 valores (é requerida uma avaliação mínima de 8 valores em cada uma das componentes). A avaliação final contempla apenas um exame (100%).