Introdução

Introdução do docente e da disciplina

Apresentação da avaliação

Conceitos introdutórios ao processo de recrutamento e seleção de talento

Atração de Talento

Processos de recrutamento interno Vs. externo

Fontes de recrutamento

Recrutamento e as novas tecnologias

Employer Branding

Introdução ao conceito de employer branding

Employer branding interno e externo

Avaliação do employer branding

Employer Branding (cont.)

Gamification e o employer branding

Questionários para avaliação do employer branding

Employer branding e transformação digital RH

Seleção de Talento

Conceito de seleção

Instrumentos de seleção usados em Portugal e na Europa

Critérios importantes na seleção de talento - tendências

Entrevistas

Tipo de entrevistas e recursos tecnológicos usados na seleção de talento

Avaliação da inteligência e aptidões

Conceito de inteligência; modelos teóricos

Tipo de aptidões e validade preditiva

Exemplo de testes

Avaliação da personalidade e provas de grupo

Teorias da personalidade; Modelo big five

Questionários inventários da personalidade usados em seleção

Avaliação da personalidade e evidências da literatura sobre validade preditiva

Exemplo de provas de grupo

Exercício da Nasa (trabalho de grupo)

Assessment Centres

Assessment Centres; suas características e evidências psicométricas

Tecnologia e transformação digital na atração e seleção de talento.

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter

As bases da Pesquisa Booleana

Exercícios com o LinkedIn Recruiter

(aula de 1 hora lecionada pelo Dr.ª Helena Felix da Neotalent / Novabase)

Estratégia de gestão de talento

Estratégias utilizadas para a gestão de talento nas empresas.

Explicação aos alunos sobre o trabalho de grupo da disciplina.

(aula lecionada por Tiago Muge)

Employee Value Proposition

Modelo de Employee Value Proposition da Korn Ferry e de outras empresas

(aula lecionada por Tiago Muge)

Employer Branding - Perspetiva Korn Ferry

Employer Branding - Perspetiva Korn Ferry

Estratégias para gestão de talento

(aula lecionada por Tiago Muge)

Continuação do sumário anterior

Employer Branding - Perspetiva Korn Ferry

Estratégias para gestão de talento

(aula lecionada por Tiago Muge)

Aprendizagem e desenvolvimento

Aprendizagem e desenvolvimento

Universidades corporativas

(aula lecionada por Tiago Muge)

Desenvolvimento de talento e estratégias motivacionais

Políticas de recompensas na atração e retenção de talento.

(aula lecionada por Tiago Muge)

Introduction

Introduction: teacher, curricular unit and evaluation

Introductory concepts to the recruitment and selection process.

Talent Attraction

Differences between internal and external recruitment

Sources of recruitment

Recruitment and new technologies.

Employer Branding

The employer branding construct.

Employer branding linked to a re branding exercise by the British Army (By Louise Oldridge from NTU).

Internal and External Employer Branding.

Employer Branding (cont.)

Gamification and employer branding

HR digital transformation

Artificial intelligence and other layers such as machine and deep learning.

Talent selection and interviews

Some trends in talent selection

Technological resources used in talent section

Types and formats of job interviews

Cognitive abilities

Intelligence definition; theoretical models

Cognitive abilitives and predictive validity

Some examples of tests and market analysis

Personality and Big Five

Personality assessment and the big five facets of personality

Group Dynamics

Group Assessment

(NASA Exercise)

Assessment Centres

Assessment Centres;Characteristics and Psychometric evidences

Technology and digital transformation in talent selection

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter

Boolean Research

Exercises: LinkedIn Recruiter

(1 hour class lectured by Helena Felix Neotalent / Novabase)

People and Talent Strategy

• People and Talent Strategy

EVP Model - Employee Value Proposition

• EVP Model - Employee Value Proposition

Employer Branding (The KF approach)

Employer Branding, EVP and the Korn Ferry approach

(class lectured by Tiago muge)

Talent Management

Talent Management

(Class lectured by Tiago Muge)

Learning & Development - Corporate Academies

Learning & Development - Corporate Academies

(Class lectured by Tiago Muge)

Reward Strategy

Reward Strategy

(Class lectured by Tiago Muge)