Programa

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional

Programa

O conteúdo programático da UC poderá ser adaptado anualmente, tendo em conta os desafios identificados e as novas propostas na literatura. Neste sentido, o programa é meramente indicativo. Em cada ano serão analisados cinco desafios na gestão de Recursos Humanos CP1. Novos papeis e estruturas para a função RH CP2. Novos espaços e tempos de trabalho CP3. Nova diversidade entre os trabalhadores CP4. Novas tecnologias CP5. Novas formas para práticas RH antigas