Programa

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional

Programa

1. Inovação e mudança na dinâmica das organizações 2. Tipos de mudança organizacional 3. Modelos sobre inovação e mudança 4. A mudança planeada e a mudança não planeada. 5. Etapas e planeamento do processo de mudança 6. Implementação da mudança organizacional 7. A aprendizagem organizacional e inovação 8. Avaliação da mudança organizacional