Métodos de Ensino e Avaliações

Para estimular a aquisição das competências, esta UC usa abordagens pedagógicas diferenciadas, pois inclui: - A discussão de temáticas teóricas relevantes; - A análise e discussão de artigos/casos previamente preparados, com discussão generalizada na aula; - Exercícios de aplicação rápida; - Discussões em grupos de trabalho; - Análise de casos reais/ exemplos com convidados externos em aula. | - Assiduidade/participação nas aulas (10%); - Trabalhos de grupo - Portfolio (50%) - os alunos terão de abordar uma empresa e recolher dados para poder trabalhar Métricas RH relevantes para a mesma. - 1 Teste individual (40%); - Case Study e discussão sobre Lessons Learned Esta avaliação pressupõe que o aluno assegura uma assiduidade (e pontualidade) igual ou superior a 80%.