Programa

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional

Programa

1. Modelo competitivo de mercado de trabalho: breve abordagem 2. Introdução à abordagem institucional do mercado de trabalho 3. Regulação do mercado de trabalho: 3.1. O debate em torno do salário mínimo 3.2. Legislação de proteção do emprego e indicadores de proteção do emprego 3.3. Sindicatos, negociação coletiva e democracia industrial 3.4. Políticas de emprego 4. Mercados internos de trabalho e segmentação do mercado de trabalho. 5. Abordagens alternativas do trabalho e da empresa.