Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional

OA1. Saber definir um problema e objectivos de investigação e optar por diferentes métodos para a sua resolução OA2. Formular hipóteses de investigação e escolher variáveis que possibilitem o teste das hipóteses OA3. Efectuar pesquisas bibliográficas, em diferentes fontes, relevantes e fiáveis para o estudo OA4. Utilizar técnicas de recolha de dados que respeitem os critérios aceites de validade e fiabilidade OA5. Seleccionar estratégias de análise de dados adequadas OA6. Escrever um projecto usando um estilo de escrita científico