Métodos de Ensino e Avaliações

Competências a desenvolver ao longo do semestre: - Capacidade para analisar criticamente os condicionamentos e as relações entre sistemas de controlo, carreiras e recompensas e conceber possibilidades de mudança; - Capacidade para conceber e alterar estruturas remunerativas; - Capacidade para comunicar alterações em sistemas de controlo, carreiras e recompensas; | -Trabalho de grupo dividido em 3 fases-50% -Trabalho individual em 3 fases-50%. -Os alunos que não entregarem qualquer um destes trabalhos, bem como alunos que obtenham menos de 9 valores em qualquer trabalho ou se tiverem mais de 20% de absentismo nas aulas serão excluídos da avaliação continua. Os estudantes que optem por não efetuar quaisquer dos trabalhos ou que tenham sido excluídos da avaliação contínua poderão efectuar um trabalho final que corresponderá a 100% da avaliação final.