Programa

Curso de Pós Graduação em Soluções Analíticas para a Gestão

Programa

CP1. Evolução de HR analytics. CP2. Dar a conhecer com recurso a casos reais: CP2.1. O que o data analytics pode fazer; CP2.2. Como extrair valor económico a partir de HR analytics. CP3. Aplicação dos principais conceitos de data mining na gestão do capital humano. CP4. Aplicação da metodologia CRISP-DM na gestão do capital humano. CP5. Aplicação das principais técnicas de data mining na resposta a problemas e desafios da gestão do capital humano; CP6. Aplicação do IBM SPSS Modeler ou outro software de data mining (ex. R, Weka) aos casos de estudo.