Sumários

III. Estudo de Caso

20 Abril 2024, 14:00 Generosa do Nascimento


II- Sistemas de Gestão de Desempenho (cont.)

2.9- O processo de comunicação na Gestão e Avaliação de Desempenho

2.10- Desenho de um processo eficaz de Gestão de Desempenho

III. Estudo de Caso
Análise e discussão

II- Sistemas de Gestão de Desempenho

20 Abril 2024, 09:00 Generosa do Nascimento


II- Sistemas de Gestão de Desempenho (cont.)

2.5- O Perfil Profissional

2.6- A Gestão por Objetivos

2.7- A Gestão por Competências

2.8- Ciclo de Gestão de Desempenho

II- Sistemas de Gestão de Desempenho

19 Abril 2024, 18:30 Generosa do Nascimento


II- Sistemas de Gestão de Desempenho

2.1- Características de um sistema de Gestão de Desempenho

2.2- Métodos e Instrumentos de Avaliação de Desempenho

2.3- Fontes/ Intervenientes no processo de GAD

2.4- Erros na AD

Análise e discussão de casos práticos

I- Modelos de Gestão e Avaliação de Desempenho

18 Abril 2024, 18:30 Generosa do Nascimento


I- Modelos de Gestão e Avaliação de Desempenho (cont.)

1.4- Contingências contextuais e de alinhamento estrutural

1.5- A Gestão Estratégica de Pessoas

1.6- Os objetivos da Gestão do Desempenho

1.7- Benefícios e Vantagens da Gestão de Desempenho

Análise de casos práticos

Modelos de Gestão e Avaliação de Desempenho

17 Abril 2024, 18:30 Generosa do Nascimento


I. Modelos de Gestão e Avaliação de Desempenho
A emergência da GRH no contexto organizacional
1- Principais aspetos envolvidos na Avaliação de Desempenho

1.1- Gestão de Performance vs Gestão de Desempenho

1.2- Balanced Scorecard e Tableau du Board.

1.3- A Gestão da Qualidade e do Desempenho