Sumários
III. Estudo de Caso
20 Abril 2024, 14:00 • Generosa do Nascimento
II- Sistemas de Gestão de Desempenho (cont.)
2.9- O processo de comunicação na Gestão e Avaliação de Desempenho
2.10- Desenho de um processo eficaz de Gestão de Desempenho
III.
Estudo de Caso
Análise e discussão
II- Sistemas de Gestão de Desempenho
20 Abril 2024, 09:00 • Generosa do Nascimento
II- Sistemas de Gestão de Desempenho (cont.)
2.5- O Perfil Profissional
2.6- A Gestão por Objetivos
2.7- A Gestão por Competências
2.8- Ciclo de Gestão de Desempenho
II- Sistemas de Gestão de Desempenho
19 Abril 2024, 18:30 • Generosa do Nascimento
II- Sistemas de Gestão de Desempenho
2.1- Características de um sistema de Gestão de Desempenho
2.2- Métodos e Instrumentos de Avaliação de Desempenho
2.3- Fontes/ Intervenientes no processo de GAD
2.4- Erros na AD
Análise e discussão de casos práticos
I- Modelos de Gestão e Avaliação de Desempenho
18 Abril 2024, 18:30 • Generosa do Nascimento
I- Modelos de Gestão e Avaliação de Desempenho (cont.)
1.4- Contingências contextuais e de alinhamento estrutural
1.5- A Gestão Estratégica de Pessoas
1.6- Os objetivos da Gestão do Desempenho
1.7- Benefícios e Vantagens da Gestão de Desempenho
Análise de casos práticos
Modelos de Gestão e Avaliação de Desempenho
17 Abril 2024, 18:30 • Generosa do Nascimento
I.
Modelos de Gestão e Avaliação de Desempenho
A emergência da GRH no contexto organizacional
1- Principais aspetos envolvidos na Avaliação de Desempenho
1.1- Gestão de Performance vs Gestão de Desempenho
1.2- Balanced Scorecard e Tableau du Board.
1.3- A Gestão da Qualidade e do Desempenho