Ficha Unidade Curricular (FUC)

Informação Geral / General Information

Código :

03156

Acrónimo :

03156

Ciclo :

2.º ciclo

Línguas de Ensino :

Português (pt)

Língua(s) amigável(eis) :

Carga Horária / Course Load

Semestre :

Créditos ECTS :

3.0

Aula Teórica (T) :

0.0h/sem

Aula Teórico-Prática (TP) :

10.0h/sem

Aula Prática e Laboratorial (PL) :

0.0h/sem

Trabalho de Campo (TC) :

4.0h/sem

Seminario (S) :

0.0h/sem

Estágio (E) :

0.0h/sem

Orientação Tutorial (OT) :

1.0h/sem

Outras (O) :

0.0h/sem

Horas de Contacto :

15.0h/sem

Trabalho Autónomo :

60.0

Horas de Trabalho Total :

75.0h/sem

Área científica / Scientific area

Recursos Humanos

Departamento / Department

Ano letivo / Execution Year

2020/2021

Pré-requisitos / Pre-Requisites

Não existem

Objetivos Gerais / Objectives

Dar a conhecer aos estudantes os principais aspectos do novo ordenamento jurídico-laboral.

Objetivos de Aprendizagem e a sua compatibilidade com o método de ensino (conhecimentos, aptidões e competências a desenvolver pelos estudantes) / Learning outcomes

OA1- descrever as situações jurídico laborais à luz do novo enquadramento OA2- identificar problemas e fontes de resolução OA3- explicar e relacionar as melhores soluções para a resolução dos problemas

Conteúdos Programáticos / Syllabus

P1- Principais mudanças no novo ordenamento jurídico laboral português P2- O contrato individual de trabalho: especificações, conteúdos e formulações P3- Articulação entre juristas e gestores na prevenção e solução dos problemas

Demonstração da coerência dos conteúdos programáticos com os objetivos de aprendizagem da UC / Evidence that the curricular units content dovetails with the specified learning outcomes

Nesta UC todos os objectivos de aprendizagem (OA) são concretizados em conteúdos do programa (CP). Desta forma, as relações seguintes demonstram essa coerência: P1- OA1 P2- OA1 e OA2 P3- OA2 e OA3

Avaliação / Assessment

A avaliação será mista com avaliação contínua e teste final, constituído por resolução de caso prático com recurso à legislação utilizada na unidade curricular. Avaliação continua, Participação - 30% e Teste - 70% Exame: 100%

Metodologias de Ensino / Teaching methodologies

Metodologias de ensino-aprendizagem: expositivas, para apresentação dos quadros teóricos de referência e participativas, com análise e discussão de casos práticos.

Demonstração da coerência das metodologias de ensino e avaliação com os objetivos de aprendizagem da UC / Evidence that the teaching and assessment methodologies are appropriate for the learning outcomes

Metodologias de ensino-aprendizagem e objectivos de aprendizagem (OA): - Expositivas, para apresentação dos quadros teóricos de referência - OA1, AO2 - Participativas, com análise e resolução de exercícios práticos e discussão de casos de estudo-OA2, OA3

Observações / Observations

Os alunos abrangidos pelo "Regulamento Interno para Estudantes com Estatutos Especiais" deverão contactar o docente da UC, ou o Coordenador da mesma, na primeira semana de aulas, com vista ao enquadramento dos processos de aprendizagem e avaliação na UC.

Bibliografia Principal / Main Bibliography

Contrato de Trabalho (2009) - João Leal Amado, Coimbra Editora Novo Código do Trabalho (2012)- Abílio Neto, Ediforum Manual de Direito do Trabalho - Bernardo Xavier, Verbo Código do Trabalho Anotado - Pedro Romano Martinez, Almedina

Bibliografia Secundária / Secondary Bibliography

Data da última atualização / Last Update Date

2024-02-16