Sumários
Gestão e Avaliação de Desempenho
12 Março 2024, 10:00 • Isabel Cristina Flores Vieira e Silva
| abordada a avaliação de
equipas e avaliação individual, a política remuneratória e incentivos, e o
reconhecimento do mérito e respetivos efeitos. • O que é a avaliação de
desempenho? • Integração vertical e horizontal • Avaliação de desempenho de equipas e indivíduos • Sistema de avaliação de desempenho SIADAP • Reconhecimento de mérito e respetivos efeitos • Política remuneratória e incentivos |
Trabalho de Grupo 1
11 Março 2024, 10:00 • Isabel Cristina Flores Vieira e Silva
Aplicação dasconceitos de gestão e liderança de pessoas a casos concretos selecionados pelos estudantes no seio das suas entidades da AP. Como resolver e melhorar, após identificação de desafios e constrangimentos
Recrutamento e seleção de pessoas na AP portuguesa
5 Março 2024, 10:00 • Isabel Cristina Flores Vieira e Silva
| são abordados os procedimentos de
recrutamento e seleção na Administração Pública portuguesa, os métodos e
técnicas de seleção e avaliação de candidatos, a formação e desenvolvimento
de pessoas, e a gestão por competências e articulação com os sistemas de
desempenho. • Gestão por competências: abordagem teórica • Recrutamento e seleção: abordagem teórica • Formação e desenvolvimento de pessoas • Recrutamento e seleção de pessoas na Administração Pública portuguesa |
Liderança e Gestão de Pessoas na AP
27 Fevereiro 2024, 12:00 • Isabel Cristina Flores Vieira e Silva
| São abordadas as teorias clássicas e modernas de liderança, a
liderança situacional e contingencial, transformacional e transacional,
carismática e o seu papel na promoção da inovação na Administração Pública.
• Abordagem histórica aos líderes do século XX e XXI • As alavancas dos líderes em ambiente VUCA • Ferramentas de liderança • Competências de liderança na Administração Pública |
Motivação na AP
27 Fevereiro 2024, 10:00 • Isabel Cristina Flores Vieira e Silva
| São abordados os principais conceitos e teorias de motivação, as práticas motivacionais na Administração Pública, o clima organizacional e a sua relação com a motivação, e os desafios da gestão pública e oportunidades para motivar os servidores públicos. |