Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

O estudante que conclua com sucesso esta Unidade Curricular será capaz de: O1. Identificar os diferentes objectivos que possam existir para um sistema de avaliação de desempenho; O2. Caracterizar os sistemas de avaliação de desempenho mais comuns e a sua validação; O3. Descrever as principais características da entrevista da avaliação de desempenho O4. Caracterizar as principais componentes que devem ser abordadas na formação da avaliação de desempenho.