Métodos de Ensino e Avaliações

Para o desenvolvimento das competências de aconselhamento de carreira e análise das políticas de carreiras e remunerações serão usadas as seguintes metodologias: - Exposição oral - Experiências simuladas - Resolução de exercícios - Trabalhos colectivos | - Frequência escrita (40%). - Acompanhamento de um processo de aconselhamento de carreira (10%) - 2 Trabalhos de grupo com 2 apresentações orais (30% + 20%) - Os alunos que não entregarem qualquer trabalho ou não efectuarem as apresentações, que obtenham menos de 9 valores na frequência ou 20% de absentismo nas aulas serão excluídos da avaliação continua. Os estudantes excluídos da avaliação continua poderão efectuar um exame final que corresponderá a 100% da avaliação final.