Métodos de Ensino e Avaliações

Para o desenvolvimento das competências de aconselhamento de carreira e análise das políticas de carreiras e remunerações serão usadas as seguintes metodologias: - Exposição oral - Experiências simuladas - Resolução de exercícios - Trabalhos colectivos | - Frequência escrita: a frequência escrita poderá ser efectuada por alunos em regime de avaliação continua. A sua ponderação na avaliação final é de 40%. - Acompanhamento de um processo de aconselhamento de carreira (10%) - 2 Trabalhos de grupo com 2 apresentações orais. A sua ponderação final é de 50% (30% + 20%) - Os alunos que não entregarem qualquer um destes trabalhos ou não efectuarem as apresentações, bem como alunos que obtenham menos de 9 valores na frequência ou se tiverem mais de 20% de absentismo nas aulas serão excluídos da avaliação continua. Os estudantes que optem por não efectuar quaisquer dos trabalhos ou apresentações ou que tenham sido excluídos da avaliação continua poderão efectuar um exame final que corresponderá a 100% da avaliação final.