Programa

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Programa

1) Introdução 2) RH nas operações - Estratégia de RH - Green human resource management and firms? sustainability performance 3) Alinhamento estratégico dos sistemas de trabalho - Circular Economy business models for organizations - Aligning Circular Economy and Work Systems Design with Human Resources Management - Perspetiva de cadeia de abastecimento - Outsourcing na cadeia de abastecimento - Smart industry and the pathways to HRM 4.0 4) Fatores que influenciam o desempenho nos processos, atividades e tarefas - Processos: mapeamento, análise e melhoria - Organização do espaço - (re)designing Industry 4.0-enabled work system 5) Conceção da tarefa - Definição, viabilidade - Decisões relevantes: especialização, formalização, treino, trab. grupo, tecnologia, PT 6) Medida do trabalho - Base conceptual - Estudo dos tempos: Observações, tempo observado, ritmo, tolerâncias, Tempo Normal/Padrão, taxa de produção - Observações instantâneas: dados, observações, fração - Methods-time measurement