Programa

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

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O estudo dos factores humanos na gestão: níveis de análise e dinâmica do comportamento organizacional 1. Nível individual Diferenças individuais: personalidade e aptidões Emoções, stress e bem-estar subjectivo no trabalho Atitudes face ao trabalho: satisfação, preconceito e discriminação. ? A motivação nas organizações: estabelecimentos objectivos e auto-eficácia 2. Nível Grupal Equipas e grupos de trabalho Tipos de equipas nas organizações Formatos de trabalho de equipa e dinâmica dos grupos. Processos de tomada de decisão individual e grupal 3. Factores macro organizacionais Características da estrutura e comportamento nas organizações As configurações organizacionais A cultura organizacional Poder e influência nas organizações 4. Factores contextuais Dependência de recursos; inovações tecnológicas Envolvente e processos de mudança organizacional