Programa

Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Programa

1. A Formação e o Desenvolvimento das Pessoas nas Empresas 1.1. A Integração da formação nos restantes fatores críticos da gestão das pessoas; 1.2. O Papel da Formação no Paradigma da Complexidade; 1.3 Desenvolver competências num Sistema Adaptativo Complexo 1.4 O Training Transfer 2. A Formação nas Empresas 2.1 A Gestão da formação 2.2 Caracterização dos diversos processos e formas de operacionalizar a formação 2.3 Formação formal e formação informal 3. O Diagnóstico das Necessidades de Formação 3.1 Integração com a Gestão Estratégica de Recursos Humanos 3.2 Integração com a Avaliação de Desempenho 3.3 Metodologias 4. O Planeamento e o Processo de Formação 4.1 Fases do Processo Formativo 4.2 Metodologias de Organização da Formação 5. Validação e avaliação da formação: 5.1 A validação da Formação; 5.2 A avaliação do Transfer da formação.