Programa

Licenciatura em Gestão de Marketing

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Programa

I. Gestão nas organizações 1. Gestão e organizações 2. Especialização entre áreas da gestão 3. Funções do processo de gestão 4. Gestão e o seu contexto II. Teorias da gestão 1. Modelo dos valores contrastantes 2. Modelo racional 3. Modelo burocrático 4. Modelo de relações humanas 5. Modelo de sistemas abertos III. O meio envolvente dos negócios 1. O meio envolvente imediato 2. O meio envolvente geral 3. A análise das partes interessadas IV. A responsabilidade social da organização 1. Ética e responsabilidade 2. Pressões de responsabilidade sobre o gestor 3. Governabilidade da organização V. Planeamento e tomada de decisão 1. Tipos de planeamento e seus propósitos 2. Missão, objectivos e acções 3. Implementação e monitorização dos planos 4. Tipos de decisões e processo de decisão 5. Processo estratégico VI. Estrutura e cultura 1. Elementos e tipos 2. Culturas organizacionais 3. Estruturas mecanicistas e organicistas 4. Factores contingenciais da estrutura VII. Liderança e motivação 1. Fontes de poder e processo de influência 2. Modelos de influência 3. Um modelo de motivação no trabalho 4. Teorias da motivação (de conteúdo/processo) VIII.Controlo 1. Controlo como função do processo de gestão 2. O processo de controlo 3. Perspectivas sobre o controle e eficácia