Sumários

Aula 5

24 Fevereiro 2026, 08:00 Inês Carneiro e Sousa


GRH Estratégica e integrada. 

GRH e desempenho. O modelo AMO. 

Responsabilidades na GRH: Gestores de linha e staff. O objeto de gestão da GRH: complexidade e imprevisibilidade.  

A importância da gestão baseada em evidências. 

Aula 4

13 Fevereiro 2026, 14:30 Inês Carneiro e Sousa


As tendências que moldam a GRH contemporânea: Exercício em grupos.

Aula 4

13 Fevereiro 2026, 13:00 Catarina Correia Leal


Gestão estratégica de recursos humanos.

Abordagem tradicional e atual.
GRH baseada em dados. 

Class 4

13 Fevereiro 2026, 11:00 Catarina Correia Leal


Strategic human resource management.

Traditional and current approaches.

Data-driven HRM. 

Aula 3

12 Fevereiro 2026, 16:00 Inês Carneiro e Sousa


A importância da GRH: Conclusão do exercício.

A evolução da GRH e do trabalho nas organizações: do taylorismo à revolução 4.0.