Programa

Licenciatura em Informática e Gestão de Empresas

Licenciatura em Informática e Gestão de Empresas (PL)

Mestrado em Informática e Gestão

Programa

1. Introdução à Gestão de Recursos Humanos 1.1 Evolução da GRH 1.2 Objectivos da GRH 1.3 Atitudes, valores e motivações dos trabalhadores 2. Planeamento de RH e Recrutamento 2.1 Planeamento de RH 2.2 Descrição de funções 2.3 Recrutamento e Selecção 2.4 Acolhimento e integração de trabalhadores 3. Desempenho, carreiras e desenvolvimento 3.1. Formação e desenvolvimento 3.2. Avaliação de desempenho 3.3. Gestão de carreiras e gestão de potencial 4. Remunerações 4.1 Tipos de remunerações 4.2 Efeitos de Remunerações variáveis 5. Relações laborais e enquadramento legal 5.1 Enquadramento legal 5.2 Relações laborais e negociação colectiva 6. Gestão Integrada de RH 6.1. Gestão integrada e gestão estratégica de RH 6.2. Novas tendências em GRH