Métodos de Ensino e Avaliações

O funcionamento da cadeira basear-se-á em aulas teóricas leccionadas pelo docente e leitura da bibliografia de apoio bem como a realização de dois exercícios práticos de análise organizacional. Os alunos terão acesso aos principais materiais didácticos através da plataforma de e-learning. | A avaliação contínua com três componentes: Um exercício de observação realizado em grupo. [25%] Um exercício de análise organizacional realizado em grupo. No 1º semestre em inglês este exercício pode ser substituído por uma ficha de leitura. [25%] Um teste compreensivo sobre a matéria lecionada e a leitura obrigatória. Alunos, nomeadamente do 1º semestre em inglês, que obtêm aprovação, podem substituir o teste por um ensaio. [40%] A assiduidade e a participação contam 10%.