Métodos de Ensino e Avaliações

Aulas teóricas Predominantemente expositivas , visam introduzir os conceitos e perspectivas teóricas Aulas teórico-práticas Nestas aulas, incentiva-se os alunos a aplicar conceitos e modelos teóricos a problemas concretos observados no quadro organizacional. Análise de casos e/ou exercícios de resolução de problemas constituem os métodos mais usados nestes tempos lectivos. Sessões de Orientação Tutorial Nestas sessões os alunos apresentam e colocam à discussão os progressos dos trabalhos realizados individualmente ou em grupo com vista a permitir a clarificação dos principais conceitos e modelos bem coma sua aplicação | A avaliação é constituída pelos seguintes elementos: ? Frequência e participação nas aulas-10% da nota final ? Trabalho de grupo de análise de 2 casos de estudo? 15% + 15% da nota final. ? Ensaio individual-20 % da nota final. ? Frequência escrita no final do semestre- 40% da nota final