Programa

Licenciatura em Psicologia

Programa

1. Introdução 1.1 Enquadramento teórico da UC 1.2 A inovação e a mudança organizacional no contexto actual 1.3 Os conceitos de inovação e de mudança 2. Dinâmica da mudança e inovação organizacional 2.1 Natureza da mudança 2.2 Tipos de mudança 2.3 Modelos teóricos 2.4 Teorias de processo e variância 2.5 Metodologia da mudança planeada 2.6 A mudança não planeada. 2.7 Etapas e planeamento da mudança 2.8 A improvisação organizacional 2.9 A aprendizagem organizacional 3. A dinâmica nos processos de inovação e mudança 3.1 Resolução criativa de problemas 3.2 Condicionantes da inovação e da mudança 3.3 Difusão e adopção da inovação 4. Níveis de mudança organizacional 4.1 Resposta dos indivíduos 4.2 Resposta de grupos e equipas 4.3 Mudança ao nível do sistema alargado 5. Avaliação da mudança organizacional 5.1 O papel da avaliação no processo de mudança 5.2 Abordagens teóricas da avaliação da mudança 5.3 Métodos de avaliação da mudança