A degradação do trabalho no capitalismo flexível

6 Novembro 2024, 18:00 • Paulo Marques Alves

---

A degradação, desumanização e desvalorização do trabalho na era do capitalismo flexível.

O trabalho digital: degradação real do trabalho virtual. Da callcentarização à uberização.

O tempo de trabalho e os salários.

As consequências para a saúde dos trabalhadores.

O Eurofound e os inquéritos às condições de trabalho.

A agenda pelo trabalho digno da OIT.

O modelo da "lean production". O trabalho nos serviços. O trabalho digital

23 Outubro 2024, 18:00 • Paulo Marques Alves

---

A "lean production" ou TPS - Toyota Production System: uma terceira via? Visionamento de um filme sobre a fábrica NUMMI.

Fordismo, "lean production" e modelo antropocêntrico em perspetiva comparada.

Fim do taylorismo e do fordismo?

O trabalho nos serviços. Os vários tipos de trabalho terciário. As tarefas. Os sistemas de trabalho na indústria e nos serviços. A proposta de classificação dos serviços de Jean Gadrey. Visionamento de um filme sobre serviços e produção em massa.

O trabalho digital. Sua definição. A fileira do trabalho digital.

 

Da abordagem sociotécnica à reestruturação produtiva

16 Outubro 2024, 18:00 • Paulo Marques Alves

---

A abordagem sociotécnica, uma ótica intervencionista de reestruturação do trabalho. Os postulados. Os principais contributos. As experiências.

O modelo antropocêntrico, produção reflexiva ou volvoismo: um novo paradigma produtivo centrado no indivíduo. A fábrica da Volvo de Kalmar como símbolo da rutura com o modelo burocrático-mecanicista. A fábrica de Uddevalla, a primeira fábrica da indústria automóvel sem cadeia de montagem. Visionamento de um filme sobre a fábrica de Kalmar da Volvo.

A perspetiva tecnocêntrica. A técnica como fator essencial de competitividade. A manutenção da taylorização.

A Escola das Relações Humanas e os seus sucedâneos

9 Outubro 2024, 18:00 • Paulo Marques Alves

---

A Escola das Relações Humanas. A experiência de Hawthorne. Visionamento de um filme. A empresa como sistema social.

As decorrências da Escola de Relações Humanas. As teorias motivacionais. Abraham Maslow e a pirâmide de necessidades. Frederick Herzberg e a dicotomia entre fatores motivadores ou de desenvolvimento e fatores higiénicos ou ambientais. As experiências de alargamento e de enriquecimento de tarefas. As teorias X e Y de Douglas McGregor.

As teorias do desenvolvimento organizacional. O diagnóstico. Os pressupostos (relativos às organizações, aos indivíduos, aos indivíduos nos grupos e aos indivíduos nas organizações). Os instrumentos propostos por Kurt Lewin, Rensis Likert e Chris Argyris.

Méritos e deméritos destas propostas. Convergências e divergências com a Organização Científica do Trabalho.

A Sociologia do Trabalho. As abordagens racionalizadoras clássicas

2 Outubro 2024, 18:00 • Paulo Marques Alves

---

A Sociologia do Trabalho: origens, objeto, métodos e paradigmas. Sociologia do Trabalho e Sociologia Industrial. Sociologia do Trabalho: crise e renovação.