Programa

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Programa

1. O ambiente e o empreendedor: O papel do mercado e intermediação financeira; condições legais e culturais; o perfil do empreendedor. 2. Plano de negócios e fontes de valor: Objectivos e componentes do plano de negócios. Fontes de valor e miopia de capital. Valor da flexibilidade e opções reais. Risco e ilusão financeira. Pirâmides de Ponzi. 3. Planeamento financeiro 4. Avaliação do novo projecto Ópticas de Avaliação. Método dos múltiplos, cash-flows actualizados, valor actual líquido ajustado e opções reais. Métodos usados pelas sociedades do capital de risco. Técnicas de recolha de informação (due diligence). 5. Financiamento Fontes de financiamento e ciclo de vida do projecto. Fundos próprios, business angels, capital de risco, leasing, crédito bancário. Partilha de valor entre a SCR e o empreendedor. 6. Colheita e reestruturação Planeamento da saída. Colocação privada e em bolsa (IPO). Reestruturação e liquidação.