Ficha Unidade Curricular (FUC)

Informação Geral / General Information


Código :
M8585
Acrónimo :
M8585
Ciclo :
2.º ciclo
Línguas de Ensino :
Português (pt)
Língua(s) amigável(eis) :

Carga Horária / Course Load


Semestre :
1
Créditos ECTS :
6.0
Aula Teórica (T) :
0.0h/sem
Aula Teórico-Prática (TP) :
24.0h/sem
Aula Prática e Laboratorial (PL) :
0.0h/sem
Trabalho de Campo (TC) :
0.0h/sem
Seminario (S) :
0.0h/sem
Estágio (E) :
0.0h/sem
Orientação Tutorial (OT) :
1.0h/sem
Outras (O) :
0.0h/sem
Horas de Contacto :
25.0h/sem
Trabalho Autónomo :
125.0
Horas de Trabalho Total :
150.0h/sem

Área científica / Scientific area


Ciências Jurídicas Empresariais

Departamento / Department


Departamento de Economia Política

Ano letivo / Execution Year


2024/2025

Pré-requisitos / Pre-Requisites


Não

Objetivos Gerais / Objectives


Adquirir capacidades reforçadas de análise e tratamento de situações concretas no âmbito do quadro jurídico da gestão das pessoas que trabalham nas empresas.

Objetivos de Aprendizagem e a sua compatibilidade com o método de ensino (conhecimentos, aptidões e competências a desenvolver pelos estudantes) / Learning outcomes


1. Aperfeiçoar e aprofundar conhecimentos teóricos e práticos no domínio do direito individual do trabalho (a prosseguir em Direito do Trabalho II). 2. Ser capaz de tratar de questões concretas de aplicação do direito individual do trabalho, tendo em conta o contexto específico empresarial e as necessidades básicas da sua gestão. 3. Adquirir métodos e rotinas de acesso e análise crítica da jurisprudência laboral mais relevante.

Conteúdos Programáticos / Syllabus


I. A CONTRATAÇÃO DO TRABALHO 1. O catálogo legal. As variantes do contrato de trabalho. Algumas questões aplicativas. 2. O quadro jurídico do recrutamento. A liberdade de recrutamento e os parâmetros legais da selecção. 3. A qualificação contratual. Definição e determinação do contrato de trabalho. As presunções de laboralidade. 4. Contratação a termo e trabalho temporário. 5. Teletrabalho. II. A EXECUÇÃO DO TRABALHO 6. Direitos fundamentais no trabalho. 7. Flexibilidade funcional - Atividade contratada e direitos de variação 8. Flexibilidade geográfica. Local de trabalho, transfereências e cláusulas de mobilidade geográfica. 9. A organização dos tempos de trabalho e não-trabalho: Duração e Horário de Trabalho. 10. Figuras flexíveis do tempo de trabalho. 11. Férias, Feriados e Faltas. 12. Retribuição, fixa, variável e mista e prestações complementares.

Demonstração da coerência dos conteúdos programáticos com os objetivos de aprendizagem da UC / Evidence that the curricular units content dovetails with the specified learning outcomes


Ao OA 1 correspondem os capítulos I e II do programa. Ao OA 2 correspondem os capítulos I e II do programa. Ao OA 3 correspondem os capítulos I e II do programa. Ao ODS 8 correspondem os capítulos I e II do programa.

Avaliação / Assessment


Os alunos podem optar entre: a) Época Normal - Avaliação ao longo do semestre, a qual integra os seguintes componentes: assiduidade e participação; relatórios de aula; resolução de um teste intercalar; exame final escrito. b) Época de Recurso. A classificação final da Avaliação ao longo do semestre (Época Normal) é encontrada por aplicação dos seguintes coeficientes: assiduidade e participação: 15% da nota; relatórios de aula: 15% da nota; teste intercalae: 20% da nota; exame escrito final: 50% da nota e nota mínima igual ou superior a 8 valores. Obtêm aprovação na UC, os alunos que obtiverem uma nota final maior ou igual a 10 valores. Época de Recurso: Alunos que não se apresentarem ou não obtiverem aprovação na 1ª Época; Alunos que pretendam fazer melhoria de nota

Metodologias de Ensino / Teaching methodologies


Aulas teórico-práticas.

Demonstração da coerência das metodologias de ensino e avaliação com os objetivos de aprendizagem da UC / Evidence that the teaching and assessment methodologies are appropriate for the learning outcomes


A aprendizagem do Direito do Trabalho baseia-se no estudo dos conceitos e das normas e na resolução de casos práticos. As aulas teórico-práticas combinam a exposição dos conceitos e a análise das normas com a resolução de casos práticos.

Observações / Observations


-

Bibliografia Principal / Main Bibliography


Monteiro Fernandes, António : "Direito do Trabalho", 22ª edição, Almedina, 2023.

Bibliografia Secundária / Secondary Bibliography


Martinez, Pedro Romano "Direito do Trabalho" 11º edição, Almedina, 2023 Xavier, Bernardo e Martins, P. Furtado e outros, Manual de Direito do Trabalho, 4ª edição, Verbo, Lisboa, 2020. Ramalho, Maria do Rosário Palma "Tratado de Direito do Trabalho", Parte II, Almedina, 2023. Gomes, Júlio "Direito do Trabalho" Coimbra, 2007.

Data da última atualização / Last Update Date


2024-07-29