Programa

Curso Institucional em Escola de Ciências Sociais e Humanas

Programa

1. Mudança organizacional: factores influenciadores, natureza e níveis de análise 2. Modelos teóricos de mudança organizacional: modelos descritivos e explicativos sobre gestão da mudança 3. Fases de um plano de mudança, estratégias de actuação e gestão da mudança 4. Resistência à mudança, estratégias de superação dos factores de resistência 5.Envolvente e colaboradores indutores de mudanças na gestão de recursos humanos