Sumários

Fases de um plano de mudança, estratégias de actuação e gestão da mudança

23 Abril 2026, 16:00 • Susana Maria de Oliveira e Mota Tavares

* Avaliação da mudança: cuidados a ter; critério hard e soft para avaliação da mudança; evidência de impacto da intervenção

Fases de um plano de mudança, estratégias de actuação e gestão da mudança

23 Abril 2026, 14:30 • Susana Maria de Oliveira e Mota Tavares

*Como lidar com a resistência à mudança?
*identificação de recursos e obstáculos à mudança:  Importância das práticas de GRH
*a resistência como um recurso (Ford & Ford, 2010)
*exercício: Análise de um caso

Resistência à mudança e estratégias e práticas de RH para a sua superação

16 Abril 2026, 16:00 • Susana Maria de Oliveira e Mota Tavares

* Atitudes face à mudança (modelo circumplexo, Oreg & Sverdlik, 2026)
*Razões para a resistência à mudança

Fases de um plano de mudança, estratégias de actuação e gestão da mudança

16 Abril 2026, 14:30 • Susana Maria de Oliveira e Mota Tavares

* Processo de mudança organizacional e os aceleradores de mudança (Kotter)
*Preparação para a mudança e o papel do líder 

Fases de um plano de mudança, estratégias de actuação e gestão da mudança

26 Março 2026, 16:00 • Susana Maria de Oliveira e Mota Tavares

* Processo de mudança organizacional (modelo de Kurt Lewin)