Programa

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Programa

1- Introdução - Diferenças entre o conhecimento científico e o senso comum 2- Métodos Fundamentais 2.1- Métodos de Investigação e as Ciências da Gestão - o método descritivo - o método correlacional - o método experimental - o método causal comparativo - o método histórico - o método compreensivo 2.2- Fases de investigação 2.3- Formulação do problema 2.4- Definição de objectivos de investigação 2.5- Conceptualização das variáveis 2.6- Revisão de literatura 3- Recolha de Dados 3.1- Técnicas de recolha de dados - a entrevista, individual e de grupo - o questionário - a observação - a consulta documental 3.2- Tratamento de informação secundária 3.3- Investigação em ambiente organizacional 3.3.1. Análise e Descrição de funções 4- Análise de Dados - Escolha das técnicas de análise de dados - A análise de conteúdo 5- Comunicação 5.1- Apresentação da comunicação escrita - A organização do relatório - A redacção do relatório 5.2- Apresentação Oral