Principios da Liderança:

1. Modelos de Liderança Contemporâneos: Análise crítica das principais teorias de liderança e sua aplicabilidade em contextos organizacionais atuais.

2. Liderança em Burocracias Profissionais: Estudo da configuração de Mintzberg e das especificidades da liderança em estruturas organizacionais caracterizadas pela alta especialização e autonomia profissional: as sociedades de serviços

3. Desafios Éticos e interligação com a Liderança Jurídica: Reflexão sobre dilemas éticos e deontológicos enfrentados por líderes orientados à solução

4. Desenvolvimento de Competências de Liderança: Identificação e conflitos.

Princípios de Liderança aprimoramento de competências essenciais para uma liderança eficaz, incluindo inteligência emocional, comunicação assertiva e gestão de conflitos.

5. Estudos de Caso e Testemunhos: Análise de casos reais e partilha de experiências de líderes reconhecidos, promovendo a ligação entre conceitos e prática. (Liderar a Mudança!)

1. Modelos de Liderança Contemporâneos: Análise crítica das principais teorias de liderança e sua aplicabilidade em contextos organizacionais atuais.

2. Liderança em Burocracias Profissionais: Estudo da configuração de Mintzberg e das especificidades da liderança em estruturas organizacionais caracterizadas pela alta especialização e autonomia profissional: as sociedades de serviços

3. Desafios Éticos e interligação com a Liderança Jurídica: Reflexão sobre dilemas éticos e deontológicos enfrentados por líderes orientados à solução

4. Desenvolvimento de Competências de Liderança: Identificação e conflitos.

Princípios de Liderança aprimoramento de competências essenciais para uma liderança eficaz, incluindo inteligência emocional, comunicação assertiva e gestão de conflitos.

5. Estudos de Caso e Testemunhos: Análise de casos reais e partilha de experiências de líderes reconhecidos, promovendo a ligação entre conceitos e prática. (Liderar a Mudança!)