Métodos de Ensino e Avaliações

Todas as aulas serão teórico-práticas (TP), com o objectivo de apresentar os conceitos fundamentais e mostrar os problemas e soluções existentes, permitindo simultaneamente a sua discussão. Ao longo do curso, através de uma metodologia de portfólio, os alunos aplicam os conhecimentos através da concepção de um processo aplicado de recrutamento e selecção. Complemento: visita a um centro de recrutamento e seleção e orientações tutoriais. | 1. Ao longo do período lectivo: a) Teste + Relatório individual (20% +20%); b) Portfolio (25%) c) Assessment centre (AC+relatorio+discussão) (35%); Assiduidade (e pontualidade) igual ou superior a 80%. 2. A avaliação final/exame de acordo com condições do Regulamento da IBS.