Métodos de Ensino e Avaliações

Actividades de ensino-aprendizagem envolvendo, por um lado, aulas teórico-práticas, práticas, seminários e orientação tutorial (tempo de contacto com o docente) e, por outro lado, trabalho pessoal dos estudantes, individual e em grupo. A pedagogia usada na disciplina de Sociologia do Trabalho assenta na articulação entre aulas teóricas e aulas práticas, fazendo apelo à participação dos alunos e a formas de pedagogia activa com vista à consolidação e à concretização das noções fornecidas através das aulas e de vários exercícios. Estes exercícios, aplicados durante as aulas práticas, incluem visualizações de situações de trabalho e de contextos empresariais (em fotografia e vídeo), interpretação de legislação, trabalho sobre textos, trabalho sobre dados estatísticos, discussão em grupo, e uma visita de estudo a uma empresa no final do Semestre. | O modo de avaliação nesta unidade curricular inclui dois momentos: - Apresentação de trabalho prático, de realização grupal, incidindo sobre as matérias da leccionação, pretende testar as competências de pesquisa documental, de síntese e de compreensão dos conceitos principais, dos objectivos e dos problemas. Ponderação para a média final de 40%. - Relatório de observação da visita de estudo a efectuar a uma empresa, de realização individual. Este terá lugar no fim da componente teórica, pretendendo-se testar as competências de observação, de análise e de relacionamento entre conceitos teóricos e realidade empírica. Dimensão: 10 a 15 páginas em suporte digital, em ficheiro *.pdf com formato ?SOCIOLOGIA_TRABALHO_NOME.APELIDO_ANO.pdf?. Ponderação para a média final de 60%. Terão acesso a exame final os alunos que desde o início tenham optado por tal alternativa, bem como os excluídos ou reprovados da avaliação periódica, e ainda aqueles que desejarem uma melhoria da sua classificação. A matéria a avaliar nos exames finais é a constante do programa da disciplina e dos sumários das aulas. Nos exames finais, a prova escrita tem a duração de duas horas e não admite consulta bibliográfica.