Currículo
Fusões, Aquisições e Avaliação de Empresas L0641
Contextos
Groupo: GM - 2009 > 1º Ciclo > Optativas > Livres
Groupo: GM - 2009 > 1º Ciclo > Unidades Curriculares de Transição > Optativas Livres > Optativas Livres para o 3.º Ano - 2.º Semestre
Groupo: GM - 2009 > 1º Ciclo > Unidades Curriculares de Transição > Optativas Livres > Optativas Livres para o 3.º Ano - 1.º Semestre
Groupo: GM - 2009 > 1º Ciclo > Optativas > Livres
ECTS
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
OA1 - Conhecimento e compreensão das principais motivações subjacentes a um processo de F&A; OA2 - Conhecimento e compreensão das principais metodologias de análise e avaliação de empresas usadas em um processo de F&A; OA3 - Capacidade de analisar e avaliar as principais fases, intervenientes e fatores de sucesso de um processo de F&A; OA4 - Capacidade de analisar e avaliar a fase pós-aquisição.
Programa
P1 - F&A: Definições e Classificações P2 - F&A: Motivações P3 - Características de Transações P4 - Tentativas de Aquisição P5 - Avaliação de Empresas P6 - Regulação P7 - Processo de Aquisição P8 - Reestruturação de Empresas
Método de Avaliação
Alunos que optem pela avaliação em exame (100%) têm duas épocas de exame (1.ª e 2.ª épocas), onde a nota final será a nota do exame. Os alunos podem inscrever-se para melhoria apenas na 2.ª época, sendo que caso o façam na 1.ª época perdem a nota de avaliação regular. Para aprovação, a nota final deverá ser igual ou superior a 9,5 valores.
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 113.0
Carga Total -
Bibliografia
Principal
- - Class slides and case studies; - Other materials. :
Secundária
- - Berk, J. and DeMarzo, P., "Corporate finance", 3rd Edition, Pearson, 2014 - Bruner, R.F., "Applied Mergers & Acquisitions," First Edition, John Wiley & Sons,Inc., 2004; - McKinsey & Company Inc, Koller, T., Goedhart, M. and Wessels, D., "Valuation: Measuring and Managing the Value of Companies", 5th Edition, Wiley, 2010: